Agencia Andina: España Ofrece Eurofighters a Perú

Publicado el 07/02/2013

Citando al sitio especializado en aviacion la agencia Peruana Andina en su version en inglés publico el dia de hoy lo que ya se a anunciado hace algun tiempo: España ofrece Eurofighters a Perú.
No solo eso pero tambien podran apreciar que este anuncio se a publicado en todo el mundo dandos alguna informacion de los aviones de la FAP
A continuacion la traduccion en español:
"El Gobierno de España ha ofrecido una propuesta a su homólogo peruano cubriendo la posible venta de 18 Tramo 1 avión de combate Eurofighter actualmente en servicio con la fuerza aérea.
Según se informa un valor de € 45 millones ($ 61 millones) por avión, la propuesta se someterá, a petición del Ministerio de Defensa peruano.

Según el sitio web Flightglobal.com , si las negociaciones van hacia adelante, la intención sería la de transferir la totalidad de los combatientes en el Perú el año siguiente a la firma del contrato. Los fuselajes han volado un promedio de alrededor de 600 h cada una, las fuentes sugieren.

Frente a un déficit que se avecina en sus capacidades de defensa aérea, la Fuerza Aérea del Perú ha puesto las solicitudes de información para el Eurofighter Typhoon, así como para el Boeing F/A-18E/F Super Hornet, Dassault Rafale, RAC MiG-35, Saab Gripen NG y Sukhoi Su-30/35.

El Presidente del gobierno español Mariano Rajoy visitó el Perú a mediados de Enero, cuando la propuesta de la nación fue presentado oficialmente, aunque se entiende que ha sido objeto de debate desde noviembre de 2012.

12 Perú Dassault Mirage combatientes 2000P/DP son objeto de una larga revisión en el país, valorado en $ 140 millones. Nueve aviones han sido devueltos a condiciones de aeronavegabilidad, pero otro $ 480 millones serían necesarios para modernizar la flota a la mayor Mirage 2000-5 estándar.

Un MiG-29 actualización lanzada a finales de 2008 ha experimentado repetidos retrasos, con ocho hasta ahora modificado por $ 106 millones. Completar el trabajo de los otros 11 costará otros $ 400 millones.

Ambos tipos es poco probable que permanezcan en uso más allá de 2025, de acuerdo con reportes de medios locales, que también sugieren que sólo cuatro de 18 Su-25 de la nación avión de ataque a tierra están actualmente en funcionamiento.
Defensape

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ASPEC: "Aumento de precios de certificados policiales es abusivo"

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Textos:V. Rossi web@epensa.com.pe |Fotos:noticiasperu-hoy.pe

15:47 | LIMA -

El reciente aumento de precios para los certificados policiales ha despertado la polémica porque afecta seriamente la economía y el derecho de los ciudadanos, en especial a personas de la tercera edad y víctimas de robo o abuso.

Por ejemplo, la denuncia policial y el certificado de supervivencia que antes valían S/. 3,60 cada uno, ahora cuestan S/. 13 y S/. 26,30, respectivamente.

Asimismo, el precio para obtener el certificado de antecedentes policiales, que antes era de S/.7.20, ahora es de S/.28.50; y el permiso para mudanza se incrementó a S/. 40.

Crisólogo Cáceres, presidente de Aspec, criticó el alza de estos cobros que considera injustificados.

"Estoy indignado al igual que todos los ciudadanos, porque se trata de un cobro abusivo, injustificado. Se trata de un cobro que viola las normas legales. Según el derecho, las entidades del estado nos pueden cobrar por los servicios que nos prestan pero lo que nos cobran no debe exceder el costo de producción del documento o del servicio", señaló a Canal N.

Aseguró que el Estado no tiene fin de lucro, por ello calificó de abusivo el aumento de estos documentos.

"Acabas de ser objeto de un robo, te acaban de golpear, te acaban de quitar todo lo que tienes y si no tienes 13 soles en la billetera para poder pagar no te puedes presentar a denunciar, es un abuso".

Explicó que se ha oficiado al Ministerio del Interior una carta para que expliquen con qué criterios económicos han hecho este aumento de hasta 600 por ciento, y se espera que la medida quede sin efecto.

"Que revise y pida explicaciones de por qué se han elevado estos costos. (...) El Estado es para servir, no para servirse de los ciudadanos", indicó, precisando que si la policía necesita recursos lo debería pedir al ministerio de Economía y no a la población

El líder debe permitir que los empleados encuentren su propio camino

5 FEBRERO, 2013 10:20 AMNO HAY COMENTARIOSAUTOR: BORIS

Un gran líder es aquél que marca el camino que debe seguir una empresa, un grupo de empleados, etc.  Sin embargo cada vez son más los que opinan que el líder es un figura distinta, es en realidad aquél que es capaz de que cada persona encuentre su propio camino.

Además, sabe sacar lo mejor de cada uno, alineando los objetivos de cada empleado con los objetivos de su empresa. Algunas características nos las cuentan en Inc.com:

- Cuando un empleado comete un error: Un gran jefe es capaz de dar un paso atrás, entender que un error aislado no define a una persona y es capaz de ver a la persona en su conjunto, teniendo en cuenta sobre todo sus fortalezas. No sólo tiene la capacidad de “perdonar” el error cometido, sino que son capaces de olvidar el incidente por completo, haciendo “borrón y cuenta nueva”.

- Los grandes jefes son capaces de inspirar a sus empleados: Asi asumen los objetivos de la empresa como suyos propios. Les hacen sentir que el beneficio de su empresa es su propio beneficio, porque es una oportunidad para crecer, para destacar y desarrollar su carrera profesional, para incluso, alcanzar objetivos vitales que en realidad sí están alineados con los de su empresa.

- Entienden qué hay detrás de un hecho aislado Los grandes jefes son capaces de pasar del hecho aislado para indagar en la causa que lo motiva. A veces una simple conversación puede bastar, a veces es necesario un cambio de posición y a veces es un hecho que no tiene solución.

- Apoyan a su equipo, pase lo que pase: Saben que de no hacerlo, su credibilidad como líder y su autoridad frente a su equipo de trabajo va a sufrir las consecuencias. Los mejores, son capaces no sólo de dar la cara por su equipo sino de asumir completamente las consecuencias de lo que ha salido mal, sino querer arrogarse el mérito de las cosas que salen bien.

- Toman pocas decisiones: Muchas veces la persona más adecuada para tomarla no es el jefe. Por supuesto, tener capacidad para decidir y hacerlo de forma adecuada es una característica apreciada en un buen jefe. Los grandes jefes en cambio, saben delegar la responsabilidad en las personas capaces de tomar la mejor decisión.

- Promueven las ideas de sus empleados: Los grandes jefes saben del potencial que tienen sus propios empleados. Saben por lo tanto ponerles en situaciones en las que pueden dar rienda libre a ese potencial que puede cristalizar en nuevas ideas que beneficien tanto al profesional como a la organización en su conjunto.

Un punto importante es la motivación, por ello en el siguiente vídeo vemos que esto es importante para la inteligencia emocional en el trabajo.

Los grandes jefes el controlar a su plantilla no les podría importar menos. Saben que están para dirigir y para ayudar, no para controlar. En tu empresa ¿Cómo es el trato con tus empleados?

Fuente: Muy pymes

FISCALÍA INTERVIENE HOTELES Y HOSPEDAJES PARA VERIFICAR CALIDAD DE LOS SERVICIOS

FISCALÍA INTERVIENE HOTELES Y HOSPEDAJES PARA VERIFICAR CALIDAD DE LOS SERVICIOS

05 de febrero.- A fin de verificar las condiciones en las que prestan servicio diversos hoteles y hospedajes en la ciudad de Moyobamba, la Fiscalía Especializada en Prevención del Delito puso en práctica un operativo inopinado, junto con las autoridades de la Municipalidad Provincial de Moyobamba, Dirección Regional de Salud, Ministerio de Trabajo, Serenazgo y Policía Nacional. Durante la diligencia se detectó irregularidades en los hospedajes “El Mangual”, “Olivera II”, “Oriental de la Selva” y “Ronal”, donde se comprobó que no contaban con licencia de funcionamiento, certificados de fumigación, certificados sanitarios ni certificados de Defensa Civil. Personal del Ministerio de Trabajo detectó que el personal que labora en varios establecimientos intervenidos trabajaba más de ocho horas diarias con un sueldo que oscila entre los S/.300 y S/.400 soles, monto menor al sueldo mínimo vital, además de la falta de pago de beneficios como Essalud y CTS. La fiscal adjunta provincial, Lizbeth Seminario Benites, exhortó a los propietarios a cumplir de manera rigurosa con las condiciones de higiene y seguridad, a fin de optimizar un servicio adecuado y de calidad a las personas que hacen uso de sus establecimientos. OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONA

LA SUNAT AUMENTA DE 1.5% A 4% RETENCIÓN DE IMPUESTO A LA RENTA A VENTA DE ORO

LA SUNAT AUMENTA DE 1.5% A 4% RETENCIÓN DE IMPUESTO A LA RENTA A VENTA DE ORO

Publicado el 5 febrero 2013

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) informó que modificó el régimen de retención del Impuesto a la Renta sobre las cuales se emitan liquidaciones de compra con el objetivo de promover la formalización de las operaciones comerciales que realizan los productores mineros artesanales del metal.

Las liquidaciones de compra son un tipo de comprobantes de pago utilizados por el comprador de un bien cuando el vendedor no cuenta con Registro Unico del Contribuyente (RUC), por lo que debe consignar su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Se pueden emitir solo a personas naturales productoras o acopiadoras de productos primarios.

Con resultado de sus permanentes acciones de control y fiscalización, el ente recaudador detectó que este tipo de comprobantes suele ser utilizado en la minería informal para evadir el pago de impuestos al fraccionar las compras y sustentar gastos por importes menores o iguales a 700 nuevos soles, tope mínimo vigente hasta ahora para aplicar la retención.

Según la resolución respectiva publicada hoy, a partir del 1 de febrero las ventas de minerales de oro, oro en polvo y amalgama de oro sobre los cuales se emitan liquidaciones de compra estarán sujetas a una retención del Impuesto a la Renta de 4% (la tasa anterior era de 1.5%) sobre el importe de cada operación comercial que se realice.

También se elimina el importe mínimo de 700 soles por operación con liquidación de compra sobre los cuales no se aplicaba la retención del Impuesto a la Renta.

Ello debido a la forma de elusión utilizada por los mineros informales para que sus adquisiciones (compra) de oro no superen el importe mínimo sujeto a la retención.

Asimismo, se incorpora al régimen de retenciones del Impuesto a la Renta a las operaciones por las cuales el adquirente está obligado a emitir liquidaciones de compra por la adquisición de productos primarios derivados de la actividad agropecuaria con una tasa de 1.5%, que es aplicada a los demás productos que se transfieran con este tipo de comprobante de pago.

Finalmente, la resolución aprueba la nueva versión del Formulario Virtual, disponible en el portal institucional de la Sunat, por el cual se declaran estas operaciones (PDT Otras Retenciones).

Esta nueva versión se podrá utilizar desde el primero de febrero de este año, independientemente del período al que correspondan las declaraciones, incluso si son rectificatorias.

Fuente: Diario Gestión

SUNAT EMBARGÓ A 1.300 PERSONAS POR INCUMPLIR PAGOS A FINES DE ENERO

SUNAT EMBARGÓ A 1.300 PERSONAS POR INCUMPLIR PAGOS A FINES DE ENERO

Publicado el 5 febrero 2013

Contribuyentes intervenidos mantenían deudas tributarias por 22 millones 180 mil 253 nuevos soles a la Sunat. Más de 1.300 personas (622 en la ciudad de Lima y 729 en el resto del país), que mantenían deudas tributarias por 22 millones 180 mil 253 nuevos soles, fueron embargadas en diferentes partes del país la última semana de enero, según informó un comunicado de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat).

Las intervenciones se realizaron en las garitas de control de Pucusana y Ancón en Lima, así como en los diversos puestos de inspección de carreteras en todo el Perú, como El Milagro, en La Libertad; Mocupe, en Lambayeque; Casaracra, en Junín; Camaná, en Arequipa; Carpitas, en Tumbes, Tomasiri, en Tacna, Cabanillas, en Juliaca y Tarapoto, en San Martín.

Entre los bienes intervenidos a los deudores están: camiones, ómnibus, semirremolques, vehículos con medicinas, frutas, verduras, alimentos para aves, muebles de madera, azúcar, llantas, repuestos para automóviles, abarrotes, maquinaria, materiales de construcción, cerveza, colchones y aceite. En todos los casos se aplicaron medidas de embargo preventivo.

El ente recaudador ha programado realizar 12 operativos nacionales de acciones coactivas y embargos en carretera durante este año